- Firma:
ESOF, spol. s r.o. (zaměstnavatel)
- Místo pracoviště:
Čechova 1100/20, Hradec Králové - Pražské Předměstí
Ukázat na mapě - Pracovní poměr:práce na zkrácený úvazek
- Smluvní vztah:pracovní smlouva
- Vzdělání:středoškolské s maturitou nebo vyšší odborné
- Vhodné i pro:důchodce
- Zařazení:mzdový účetní, bankovnictví a finanční služby, ekonomika a podnikové finance, personalistika a hr
Co říká ESOF, spol. s r.o. o pozici
Jsme stabilní společnost poskytující služby v oblasti korporátního poradenství, daňového poradenství, vedení účetnictví a mzdové agendy. Dále se zabýváme službami v oblasti insolvencí a likvidací společností. V současné době poskytujeme naše služby širokému spektru klientů, což zajišťuje našim kolegům a kolegyním rozvoj jejich dovedností a pestrou pracovní náplň. Kolektiv tvoří 25 kmenových zaměstnanců a 20 spolupracujících na území celé ČR.
Co vás čeká
- Kompletní zpracování mezd pro klienty účetní kanceláře / společnosti
- Vedení mzdové agendy včetně pracovněprávní dokumentace
- Výpočty mezd, odvodů na sociální a zdravotní pojištění a daně z příjmů ze závislé činnosti
- Komunikace s úřady (OSSZ, zdravotní pojišťovny, finanční úřad)
- Zpracování přehledů, hlášení a ročního zúčtování daně
- Poradenství klientům / kolegům v oblasti mezd a pracovního práva
- Spolupráce s účetním týmem a daňovými poradci
- Práce v účetním/mzdovém systému PAMICA
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
- Praxi ve mzdovém účetnictví (ideálně min. 2 roky)
- Dobrou znalost mzdové legislativy (ZP, ZDP, pojistné)
- Samostatnost a pečlivost při zpracování mezd
- Zkušenost s komunikací s úřady
- Uživatelskou znalost MS Excel
- Schopnost organizace práce a dodržování termínů
Výhodou bude, pokud budete umět
- Zkušenost s programem PAMICA nebo jiným mzdovým systémem
- Orientace v pracovním právu a související legislativě
- Zkušenost z účetní / daňové kanceláře
- Zkušenost se zpracováním mezd pro více firem současně
Co vám můžeme nabídnout
- Stabilní zázemí zavedené společnosti
- Přátelský a profesionální tým
- Možnost odborného růstu a dalšího vzdělávání
- Flexibilní pracovní dobu / možnost částečného home office
- Odpovídající finanční ohodnocení + bonusy
- Moderní pracovní prostředí a nástroje
- Různorodou práci s klienty z různých oborů
Benefity
- Bonusy/prémie
- Provize z prodeje
- Flexibilní začátek/konec pracovní doby
- Stravenky/příspěvek na stravování
- Vzdělávací kurzy, školení
- Občerstvení na pracovišti
- Zdravotní volno/sickdays
- Možnost občasné práce z domova
- Individuální rozvržení pracovní doby
- Možnost si napracovat hodiny
- Možnost delšího neplaceného volna
- Vlastní organizace náplně práce